Een assessment is een persoonlijk gesprek met een coach die u gedetailleerd zicht geeft op uw drijfveren, kwaliteiten, voorkeuren, capaciteiten en competenties. Op basis hiervan kunt u persoonlijk beleid opstellen voor uw persoonlijke strategie en ontwikkeling. Energy Drives® kan u een zeer professioneel en eigentijds persoonlijk assessment op basis van drijfveren aanbieden. Energy Drives® steekt in op drijfveren en kan daarmee inzichtelijk maken of iemand zich in zijn gedrag laat leiden door de omgeving of door de ‘bril’ waarmee naar de omgeving gekeken wordt.Een assessment is een persoonlijk gesprek met een coach die u gedetailleerd zicht geeft op uw drijfveren, kwaliteiten, voorkeuren, capaciteiten en competenties. Op basis hiervan kunt u persoonlijk beleid opstellen voor uw persoonlijke strategie en ontwikkeling. Energy Drives® kan u een zeer professioneel en eigentijds persoonlijk assessment op basis van drijfveren aanbieden. Energy Drives® steekt in op drijfveren en kan daarmee inzichtelijk maken of iemand zich in zijn gedrag laat leiden door de omgeving of door de ‘bril’ waarmee naar de omgeving gekeken wordt.
Nieuwste blogs
- Nieuwe Energy Drives® app helpt je met concrete tips om je samenwerking en communicatie te verbeteren
- Licentiepartner aan het woord: Q-link Bemiddeling en Advies
- Klant aan het woord over persoonlijke ontwikkeling: Afas Software
- Klant aan het woord over teamontwikkeling: Nyenrode
- Licentiepartner aan het woord: Commotion
- Licentiepartner aan het woord: Psiegelen
- Licentiepartner aan het woord: Van Ree
- Teamworkshops
- Teamontwikkeling
- Kan een Konijn kleuren zien? Het geheim van de brillen onthuld
Kies een categorie
Onderwerpen
afas
agressie
app
assessment
bateson
bril
coachen
coaching
drijfveer
drijfveren
drijfveren onderzoek
drijfverenscan
drijfverentest
EnergyDrives®
Energy Drives® app
Graves
humor
klant aan het woord
klantgericht
kleuren
licentiepartner
licentiepartners
matching assesement
ontwikkelassessment
persoonlijk assessment
persoonlijke ontwikkeling
referentie
samenwerking
selectieprocedure
strategie
team
team assessment
teamontwikkeling
team workshop
topsport
verandering
waardesysteem